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¿Cómo saber si tienes un impedimento de salida del país?

octubre 30, 2026
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Si sospechas que existe una restricción migratoria que te impide salir del país, puedes solicitar en la Dirección General de Migración (DGM) una certificación que muestre tu situación migratoria. Así lo explicaron abogados penalistas consultados por Diario Libre.

Según los juristas José Valdez y Freddy Díaz, este documento solo puede pedirlo la persona afectada. También es posible acudir a la Procuraduría General de la República (PGR) para averiguar si existe alguna restricción a tu nombre. Aun así, advierten que las autoridades están obligadas a dar esa información conforme a lo que establecen las leyes. La certificación ante Migración tiene un costo de 2,000 pesos. LEER MAS

Santo Domingo se convierte en la capital del derecho de la competencia en América Latina y el Caribe durante una semana

octubre 30, 2026
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 La actividad se celebrará del lunes 2 al viernes 6 de noviembre.

La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) celebrará del lunes 2 al viernes 6 de noviembre, en el hotel Crowne Plaza de Santo Domingo, la IV Semana de la Competencia 2026. El encuentro reunirá a autoridades de competencia de América Latina y el Caribe, organismos internacionales, académicos y representantes de los sectores público y privado para analizar los desafíos de la política de competencia en un contexto de transformaciones geopolíticas.

La semana abrirá el lunes 2, a las 9:00 de la mañana (registro desde las 8:30), con la rendición de cuentas de la presidenta del Consejo Directivo de ProCompetencia, María Elena Vásquez Taveras, quien presentará los resultados de su gestión durante el período 2021-2026.

“Esta Semana de la Competencia llega en un momento decisivo: el país discute una nueva ley que daría a la autoridad de competencia herramientas que hoy no tiene, y la región enfrenta un orden económico que se reconfigura. Queremos que ese debate sea público, técnico y con la mirada de quienes ya han recorrido ese camino”, afirmó Vásquez Taveras.

Congreso internacional y debate del anteproyecto de ley

La tarde del lunes 2 y el martes 3 se desarrollará el II Congreso Internacional sobre Competencia, bajo el tema “Competencia en tiempos de transformaciones geopolíticas”. Se ofrecerán cuatro conferencias magistrales y cuatro paneles que analizarán los efectos de la fragmentación del comercio mundial, las cadenas de suministro y las políticas comerciales sobre las condiciones de competencia en América Latina, así como la cooperación entre autoridades.

El martes 3 se pondrá en circulación el Anuario de Competencia 2026 y se celebrará un panel dedicado al anteproyecto de Ley Orgánica Antimonopolio y de Competencia Económica. La propuesta plantea tres cambios de fondo frente a la Ley 42-08: la introducción de un régimen de control de fusiones, el fortalecimiento de la persecución de cárteles mediante un programa de clemencia y mayores facultades de investigación y el rediseño institucional de la autoridad para reforzar su independencia.

Participarán en el congreso expertos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), el Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA), el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Banco Mundial, académicos de The George Washington University; y representantes del Consejo Nacional de Competitividad (CNC) y la Comisión para Promover la Competencia (Coprocom) de Costa Rica, entre otros.

El mismo martes, a las 4:00 de la tarde, se premiará a los ganadores del concurso de ensayos Escribiendo X la Competencia 2026, en las categorías de estudiantes y profesionales, que este año recibió 323 trabajos de estudiantes universitarios y profesionales.

Género y cooperación regional

El miércoles 4 se celebrará el III Foro Internacional sobre Género y Competencia, con la participación de la ministra de la Mujer, Gloria Reyes; la representante residente del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Ana María Díaz; y la presidenta de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (Anmepro), Agripley Valverde, junto con especialistas de autoridades de competencia de la región. El foro abordará la incorporación de la perspectiva de género en la política de competencia, las barreras que enfrentan las mujeres en los mercados y el vínculo entre compras públicas y emprendimiento femenino.

El jueves 5 y la mañana del viernes 6 se celebrará la XIII Reunión Anual del Grupo de Trabajo de Cooperación en Competencia de América Latina y el Caribe (GTCC-ALC), espacio de intercambio técnico entre las autoridades de la región.

La semana concluirá la tarde del viernes 6 con el XX Foro Centroamericano de Competencia, “Informalidad, crecimiento y competencia”, en el marco de la presidencia pro tempore de la Red Centroamericana de Autoridades de Competencia (Recac) que ejerce la República Dominicana a través de ProCompetencia. El foro incluirá la presentación del primer Anuario Centroamericano de Competencia de la Recac, dos mesas redondas sobre informalidad y colusión en las contrataciones públicas con autoridades de Costa Rica, El Salvador, Guatemala y México, el informe de gestión de la presidencia pro tempore y la lectura de la Declaración de Santo Domingo.

Con esta cuarta edición, ProCompetencia reafirma su compromiso con la promoción de una cultura de competencia, el fortalecimiento institucional y la cooperación nacional e internacional como pilares para impulsar mercados abiertos y eficientes en beneficio de la ciudadanía.

Sobre la Semana de la Competencia

La Semana de la Competencia es el principal espacio anual de ProCompetencia para promover el conocimiento y la aplicación de los principios de libre y leal competencia, mediante actividades de formación, análisis e intercambio de experiencias entre instituciones nacionales e internacionales. En 2026 celebra su cuarta edición.

Sobre ProCompetencia

La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) es la autoridad de competencia de la República Dominicana, creada por la Ley General de Defensa de la Competencia núm. 42-08. Promueve y defiende la libre y leal competencia en los mercados, investiga y sanciona prácticas anticompetitivas y ejerce la abogacía de la competencia ante el sector público y privado. Actualmente ostenta la presidencia pro tempore de la Red Centroamericana de Autoridades de Competencia (Recac).

Santo Domingo Este lidera en obras y empresas en la provincia SD.

octubre 30, 2026
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SANTO DOMINGO.– Santo Domingo Este concentra el 34 % de las obras registradas en la Región Metropolitana, según el Registro de Oferta de Edificaciones (ROE 2026-1) de La ONE, lo que convierte a la zona en un importante polo de inversión en sector construcción e inmobiliario.

Estos datos fueron ofrecidos durante Segundo Congreso Empresarial ACOSDE 2026, un encuentro que resaltó el papel del municipio de SDE en la  construcción y economía del país.

Durante la actividad, la directora de Estadísticas Económicas de la Oficina Nacional de Estadística (ONE), Perla Matssiel Rosario Fabian, también destacó  que Santo Domingo reúne el 49.8 % de las empresas de la provincia.

Mientras que, el ministro de Vivienda, Jean Luis Rodríguez, propuso crear una mesa de trabajo permanente para dar seguimiento a las necesidades y oportunidades del sector en SDE.

También indicó que las licencias de construcción pasaron de 192 en 2024 a 151 en 2025, según datos preliminares. El precio promedio de los apartamentos en oferta se ubicó en RD$80,197, un nivel intermedio dentro de la región.

En el panel de grandes proyectos, ejecutivos Paulo Herrera de City Center, César Latrilla de Coralia y Pedro Molina de Pemoca explicaron por qué eligieron el municipio para sus proyectos. Fue moderado por el alcalde Dío Astacio. Abordaron además el auge de Alma Rosa 1, como zona de interés para la inversión. Mientras que la empresaria Circe Almánzar destacó las oportunidades para la industria local.

El congreso contó con intervenciones de Joselin B. Vásquez Morel, del Registro de Títulos, quien habló sobre seguridad jurídica para invertir y desarrollar; Javier Rodríguez Zelnick, del Banco López de Haro, quien abordó economía, financiamiento y desarrollo; y Milton Morrison, con infraestructura, movilidad y energía como retos para una ciudad competitiva. Asimismo, Luis Matos con la visión empresarial y cómo crecer sin perder el control de la obra, y Edward Gabriel Guzmán, de Metaldom,  sobre sostenibilidad y gestión ambiental. 

Yermys Peña, con "El futuro de la construcción: innovación, sostenibilidad e inteligencia artificial", y Juan José Núñez Rizek,  disertó sobre innovación, productividad y valor agregado para una construcción más competitiva.

Los expositores coincidieron en que el crecimiento urbano abre la puerta a proyectar el municipio en el turismo inmobiliario internacional. Se resaltó además el aporte del 14 % del sector construcción al PIB nacional.

Los conferencistas compartieron sus conocimientos y experiencias en áreas como energía, sostenibilidad, transformación digital, tecnología aplicada a la construcción, inversión inmobiliaria, financiamiento, gestión empresarial y desarrollo industrial.

Durante el congreso, Riubell Montes de Oca, presidente de ACOSDE, destacó que este encuentro representa una muestra del crecimiento y la evolución de Santo Domingo Este, visibles en su desarrollo inmobiliario y transformación urbana, así como en la capacidad de organización de su clase empresarial para trabajar unida, generar oportunidades y promover la colaboración público-privada en favor de nuevas inversiones, mejores infraestructuras y una mayor calidad de vida para la población. Hizo un llamado a todos los actores del sector construcción para que se integren a la asociación y juntos lideren ese crecimiento y evolución.

ACOSDE agradeció el respaldo de sus patrocinadores: Banco López de Haro, Metaldom, Cemento Panam, United Gas, Atex, PS Inmobiliaria, Spazzola Store, Banco BHD, Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED), Stellartrades y Concresol, cuyo apoyo contribuyó a la realización de este encuentro empresarial.

Infotep vincula la retención del talento humano con la competitividad empresarial

octubre 29, 2026
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La retención y el desarrollo del talento humano son factores estratégicos para la productividad y la competitividad empresarial, por lo que el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) abordó estos temas durante un encuentro con representantes de empresas de la Zona Franca San Isidro.

La jornada estuvo centrada en los desafíos de la gestión del personal y la importancia de la capacitación para desarrollar las competencias de los colaboradores, mejorar su desempeño y contribuir al crecimiento de las organizaciones.

 La actividad incluyó la charla “Retención y Desarrollo del Talento Humano”, impartida por el profesor Carlos Manuel Martínez de Jesús, psicólogo, máster en Desarrollo Organizacional y especialista en Estructuras Organizacionales, quien reflexionó sobre la importancia de desarrollar las competencias de los colaboradores y fomentar relaciones laborales basadas en la empatía.

 “Lo único que modificará la conducta de sus colaboradores es la capacitación. Tenemos que entender que debemos manejar las competencias y hay una que no debemos negociar y es la empatía”, expresó el especialista.

 Martínez de Jesús destacó la relevancia de la formación continua y de las habilidades interpersonales para la gestión de los equipos de trabajo, en un entorno empresarial que demanda personal preparado, capacidad de adaptación y mejores niveles de desempeño.

 La iniciativa forma parte de los esfuerzos del Infotep para estrechar la colaboración con el sector empresarial y contribuir al desarrollo de las competencias que requieren las organizaciones para mejorar sus procesos productivos y responder a las exigencias del mercado.

 En ese sentido, la directora de la Regional Oriental del Infotep, Iris Hurtado, resaltó la importancia de mantener una relación cercana con las empresas y aprovechar las oportunidades de capacitación que ofrece la institución.

 “Estamos conscientes de que el éxito de las organizaciones depende, en gran medida, de la preparación y las capacidades de sus colaboradores. Por ello, la capacitación representa una inversión que puede contribuir significativamente a mejorar la productividad, la calidad, la eficiencia y la competitividad empresarial”, manifestó.

 Como parte del encuentro, Abel Rodríguez, encargado de Programas Especiales del Infotep, presentó los servicios disponibles para las empresas a través del Departamento de Servicios Empresariales, incluidas las oportunidades de formación y acompañamiento para el desarrollo del talento humano.

 Mientras Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial del Infotep, agradeció el interés de los representantes empresariales en el tema y subrayó la importancia de reconocer el valor de las personas en el crecimiento de las organizaciones.

 “La charla que hemos compartido hoy nos invita a reflexionar sobre una realidad fundamental: el valor de una empresa está en su gente”, expresó Pichardo.

 Con este tipo de iniciativas, el Infotep busca acercar sus servicios de capacitación a las empresas de zonas francas, contribuir al desarrollo del talento humano y promover mejores condiciones para la productividad y la competitividad del sector empresarial dominicano.

Fellito Suberví destaca respuesta del drenaje en Guajimía ante fuertes lluvias

octubre 29, 2026
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El director de la CAASD informó que los tramos saneados presentan un funcionamiento adecuado y exhortó a la ciudadanía a evitar el lanzamiento de basura en las cañadas

 Los sistemas de drenaje de las zonas saneadas por la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santo Domingo (CAASD) están respondiendo adecuadamente ante las fuertes lluvias registradas, según informó su director general, ingeniero Felito Suberví, durante una inspección a los diferentes tramos de la cañada de Guajimía, en Santo Domingo Oeste.


El funcionario supervisó las condiciones de las cañadas de El Abanico de Herrera, Bayona y Las Caobas, entre otras, para verificar el comportamiento de estos afluentes que están en la etapa de prueba para su entrega por el Presidente Luis Abinader. Allí comprobó que las mismas tuvieron el comportamiento esperado frente al incremento del caudal provocado por las precipitaciones.

“Más que comprobar el buen funcionamiento de los trabajos, vinimos a ver y hablar con la gente para recibir su valoración de los cambios que han experimentado con el saneamiento de las cañadas, y la respuesta colectiva ha sido de alta satisfacción porque no hubo ni una inundación en las cañadas intervenidas. Ya aquí no hay miedo, ahora hay sosiego, hay paz y sus vidas es diferentes, ahora viven mejor y seguros”, manifestó Fellito Suberví.

Otras de las cañadas que anteriormente provocaban daños a la vida y a la propiedad cuando caían torrenciales aguaceros, como La 800 en Los Ríos y Los Girasoles se mantuvieron en sus cauces debido a los trabajos de saneamiento que ha ejecutado la CAASD.

Suberví explicó que las evaluaciones también abarcan otras cañadas donde continúan los trabajos de saneamiento, con el propósito de observar su respuesta durante los períodos de lluvias. 

“Miren como esa gran cantidad de agua va fluyendo y no se nos inunda nada, gracias a Dios. Y cuando terminen estos trabajos ahí es que vamos estar todavía mucho mejor, y ojalá que la gente deje de tirar basura”, manifestó Matías Fajardo, presidente de la Junta de Vecinos del Barrio Cuba.

Pablo Ramírez, vive en las proximidades de la cañada La 800 y afirma que gracias a los trabajos que ejecuta la CAASD en esa comunidad, su vida es diferente: “hoy estamos bendecidos por Dios. La diferencia es grande, antes estábamos mucho más preocupados que otros sectores, pero ya no estamos preocupados. Ahora podemos dormir tranquilos y sin miedo”.

Al expresar su satisfacción por el funcionamiento de las cañadas saneadas en el Gran Santo Domingo, Fellito Suberví, exhortó a la ciudadanía a evitar el lanzamiento de basura en las cañadas y otros espacios públicos, al advertir que la acumulación de desechos sólidos puede obstruir el paso del agua, provocar inundaciones y afectar las obras ejecutadas.


Mescyt y DGJP acuerdan impulsar la formación académica de servidores públicos

octubre 29, 2026
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Las instituciones fortalecerán la capacitación y el desarrollo del capital humano del sector público mediante un acuerdo marco de cooperación institucional.

Con el propósito de fortalecer las capacidades del capital humano en el sector público, el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) y la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP) firmaron un acuerdo marco de cooperación institucional.

El convenio fue rubricado por el ministro del Mescyt, Rafael Santos Badía, y el director general de la DGJP, Juan Rosa, estableciendo un marco general de colaboración para promover y difundir las convocatorias de becas nacionales e internacionales entre los colaboradores de la Dirección de Jubilaciones y Pensiones.

Durante su intervención, el ministro del Mescyt, Rafael Santos Badía expresó su gran satisfacción al firmar este importante acuerdo con la Dirección de Pensiones, destacando que, este pacto no solo abre las puertas para que los servidores de dicha institución y sus familias accedan a las políticas de becas del Gobierno para estudios de grado y postgrado, sino que también establece programas de capacitación y entrenamiento enfocados en la cuarta revolución industrial y el uso de las herramientas de inteligencia artificial (IA).

El funcionario subrayó que estas acciones buscan fortalecer las habilidades tecnológicas y garantizar que los colaboradores reciban una formación del más alto nivel adaptada a las necesidades actuales.

En ese mismo orden, el director general de la DGJP, Juan Rosa, consideró que “este acuerdo es una oportunidad para ampliar los horizontes profesionales de nuestros colaboradores, fortalecer sus competencias y continuar construyendo una administración pública más preparada, eficiente, innovadora y comprometida con el servicio a la ciudadanía”.

Asimismo, destacó que desde la DGJP se reconoce que la calidad del servicio que se ofrece a la población depende en gran medida de la capacitación del personal, señalando que la educación actúa como una herramienta clave de transformación personal, profesional e institucional.

El funcionario precisó que el convenio establece el marco de cooperación y colaboración, aclarando que cada interesado deberá participar en las convocatorias públicas correspondientes del Mescyt, cumplir con los requisitos académicos, documentales y administrativos establecidos.

Durante la firma de la rúbrica realizada en la sede central del Mescyt, estuvieron presentes por la referida institución, el viceministro administrativo, Otto Vargas; director del Gabinete, Ramón Sánchez, y la directora Jurídica, Carla Esquea, entre otros funcionarios.

Mientras que, por la DGJP, participaron los directores de Servicios y Trámites de Pensiones y de Gestión del Sistema de Reparto y Nóminas de Pensionados, María Asunción Fadón, y Santiago Guillermo; la encargada de Recursos Humanos, Santa Ortiz; la encargada de Evaluación del Desempeño y Capacitación, Brixeida Arias; la encargada de División de Cooperación Interinstitucional, Laury Magallanes, entre otros funcionarios.

 
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